『入社1年目からの「絶対達成」入門』自分のあたりまえを見直そう！

入社1年目からの「絶対達成」入門

こんばんは。プロブロガー見習いのしんたです。

ここ数日転職活動で忙しくしておりました。

昨日最終面接が終わったので、あとはいよいよ結果を待つのみです。

いい結果が来ることを祈ります。

さて、すでに入社に備えて上記の本を読んでみました。

私は普通に働いていればもう4年目の年なのですが、ここは初心に戻って仕事の流儀を学ぼうと思い、この本に触れました。

結論としては、たしかに入社1年目向けに書かれてはいますが、若手ならば誰が読んでも得るものは必ずある内容です。 

誰がやっても同じにならなければいけない仕事

このような仕事は、どんなに高度な知識や経験が必要であろうとも、技術の進展とともに代替可能になっていく、と作者は述べています。

昨今人工知能が普及し始めています。

このまま人工知能が進化を続けた場合、今まで存在していた仕事が人間の手から離れることも十分あり得るでしょう。

職を失わないためにも、人工知能が人間に勝てないような分野での知識を身につける必要がありそうです。

気づきを得る

前向きな体験にトライしてみましょう。

例えば、あえていつもより1時間早く出社してみる、などです。

この体験を行うことで、普段感じなかった気づきを得ることができます。

上司の評価、同僚の評価、仕事のはかどり方など、いろいろ気づくことができ、仕事に活かすことができます。

あたりまえ

作者は本の中で何度も「あたりまえの基準」という言葉を使っています。

「あたりまえの基準」とは、何度も念を押されると、腹が立ってくるようなもののことです。

例えば、お母さんから「寝る前は歯を磨きなさい」と言われるとします。

自分としては「言われなくても磨くよ」という気持ちですよね。

これが自分の中であたりまえになっている証拠。

あたりまえの基準が高くなってくると、仕事の質も高まってくるようです。

この「あたりまえの基準」を知るためには、客観的思考を身につけること、つまり状態把握の能力が大切だと作者は述べています。

その他にも・・・

言われたことは、つべこべ言わずに、まず全力でやる。

失敗をしっかりと叱ってくれる上司についたらラッキー。

1時間も2時間もウンウンとうなっているのは、「悩んでいる」だけで「考えていない」ということ。

など、入社1年目向けのメッセージも随所に入っています。

決して1年目社員だけではなく、まだまだ自分のペースがつかめていない若手社員にも読んでいただきたい一冊です。

自分の夢ってなんだっけ？

こんばんは。しんたです。

今いろいろな方のブログを読んでいて、改めて

自分の夢ってなんだっけ？

って考えてしまいました。

そもそも昨年会社を辞めたのも、

「英語を勉強し直して、英語で困っている日本人を救いたい」

という夢を叶えるためでした。

会社を辞めてから約3か月間、とりあえず英語を勉強し、結果TOEICは875点まで伸びました。

が、だからなんなの？と。

TOEICの点数なんて、もっと高い人は山ほどいるし、そもそもTOEICスコアと自分の夢の関連性っていったい何なんだろうと。

さらに最近では、それが本当に自分の夢なのか。

心からやりたいことなのかもわからなくなっている。

今にして思えば、自分はとにかく会社を辞めたかっただけだったのかもしれない。

いや、間違いなくそうだ。

では、会社を辞めた今、自分の気持ちはどうなのか。

人生のどん底である。

社会から離れた今、話す人はだれもおらず、フェイスブックを見てはため息をつき、友達の結婚式には欠席の連絡をし、お金もないので近所を意味もなく歩く毎日。

これが望んでいた生活だったのか。いや、違う。

自分の夢も叶えられず、というか何がやりたいかもわからず、結局はお金がないから転職先を探す毎日。

転職ですら思ったように進まず、いらいらと絶望が交錯する毎日。

そんな毎日に相当嫌気がさしているが、ポジティブに考えると、多くの人生の教訓を学んだ気はする。

例えば「お金がないと何もできない」ということ。

今までは働いていた会社からわずかな給料をもらい、それでもなんとか生活していた。同じ部署の人と飲みにも行けたし、車を借りてドライブにも行けた。

しかし、お金がない今、そんなことはとてもできない。

朝食は抜いて、昼過ぎに近所のなか卯、夜はイオンのお惣菜。これが精いっぱい。

お金なんてなくてもなんとかなる！と思っていたけど、最低限はないと生きられないし、精神的にも不安定になりやすい。

他にも「自分でビジネスを始められるかも」と安易に考えていたが、それも無理。

元手がないのに無理にせどりを行った結果、仕入れた商品は売れ残り、赤字に。

時間があるからビジネスアイデアを考えるものの、よくよく考えたら自分には資金も技術も人もない。

もちろん、一流の起業家はないないづくしからスタートするのだろうが、それにしても今はなにもない。

自分の夢ってなんだっけ？

夢がわからなくなっている。夢を作れない自分がいる。

じゃあ自分の持っているものってなんだっけ？

・人よりはできるけど、お金にはならない微妙な英語力

・好きだけど稼げない微妙なせどりの知識

・同じく興味はあるけど稼げない微妙なアフィリエイトの知識

・好奇心

・同世代よりは少しだけ多いビジネスの知識

・数人の親友

・本、洋服、ゲーム

・株の知識

こんなところか。どれも中途半端でお金にはならない。

好きなことをして、人を喜ばすことができたら最高なんだけど、そもそも何が好きなんだっけ？

最近自分のやりたいことが見えなくなっているしんたでした。

『孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきた すごいPDCA』PDCAを最速で回したいビジネスパーソンへ

孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきた すごいPDCA―――終わらない仕事がすっきり片づく超スピード仕事術

こんばんは。プロブロガー見習いのしんたです。

今日も昨日に引き続き、千葉県内に引きこもっていました。

本当は東京のスタバでも行こうかなと思っていたのですが、北朝鮮が攻撃してくるかも！と思い、びびって行けませんでした( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

どっちにしろ明日は行くんですけどね。

そんな中、これから転職先でも確実に求められるであろうPDCAを、的確に回すために、こちらの本を読んでみました。

それにしても作者の三木さん、あなたどれだけ孫さんをネタに稼いでいるんだ(笑)

孫社長ネタでたくさん本を出している三木さん、孫さんに似てビジネスが上手です。

ちなみに他の著作はこんな感じ。

世界のトップを10秒で納得させる資料の法則

孫正義社長に学んだ「10倍速」目標達成術 (PHPビジネス新書)

孫正義 「リスク」を「成功」に変える28のルール [DVD]

ソフトバンクで孫社長に学んだ 夢を「10倍速」で実現する方法

孫正義名語録 (単行本)

なぜあの人は中学英語で世界のトップを説得できるのか――孫正義のYesと言わせる技術

私も孫正義さんのことはビジネスリーダーとして尊敬していますが、ここまで来ると信者ですね(笑) 

まあそんなことはさておき、今回もまとめましたのでご覧ください。

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そもそもソフトバンクってどんな会社？

さまざまな手段や手法を試し、小さな成功や失敗を積み上げながら、大きなゴールへ到達する。これがソフトバンク。

＜ソフトバンク三原則＞

・思いついた計画は、可能な限りすべて同時に実行する

・1日ごとの目標を決め、結果を毎日チェックして改善する

・目標も結果も、数字で管理する

数字の細かい変化を見逃さず、「なぜ？」と考える。これがソフトバンク流。

ソフトバンク流事業の決め方

今後伸びそうな事業は何かを分野を問わず探し、可能性があると思えば次々に投資していく。

その中から伸びそうなものに資源を集中することで、急拡大を目指す。

つまり、最初から本命の事業はなく、成長したものを本業の1つとするらしいです。

これはなかなか面白い発想。でもお金が潤沢だからできるのでは？とも思ってしまいますが。

高速PDCAの8つのステップ

1、大きな目標を立てる（週、月単位など）

2、小さな目標を立てる（1日が原則）

3、目標達成に有効な方法をリストアップする

4、期間を決めて、全ての方法を同時に試していく

5、毎日、目標と結果の違いを検証する

6、検証をもとに、毎日改善する

7、一番すぐれた方法を明らかにする

8、一番すぐれた方法を磨き上げる

孫さんのカリスマ性があって会社が回っているのかと思っていましたが、会社のルールとして「PDCAを最速で回す」という方針があるのであれば、今後も成長が期待できますね。

どこまで社員にこの考え方が浸透しているのか、いつか調べてみたい気もします。